当你在南昌的深夜街头听到“立生国际KTV”的名字，脑海里是不是立刻闪过“陪酒”“应酬”的字眼？如果我说，这里的公关岗位，可能是你见过最“硬核”的品牌操盘手，你信吗？别急着划走——今天我们要聊的，不是你印象里那种“端茶倒酒”的服务岗，而是一个需要脑力、情商、执行力“三核驱动”的战略级职位：在这里，你的对手不是酒桌上的觥筹交错，而是如何在高端社交场域里，让一个品牌从“有名”变成“有魂”。
先别急着投简历：搞清楚“立生国际KTV公关”到底做什么
作为南昌娱乐行业的“金字招牌”，立生国际KTV从2015年开业起，就带着“国际标准、东方韵味”的标签杀出重围。28间主题包厢里，“星空秘境”用全息投影打造沉浸式星空，“复古影院”配4K激光投影和顶级环绕声，连走廊的挂画都是南昌本土艺术家的定制作品。这里接待过政商名流的私密聚会，承接过明星巡演庆功宴，也策划过千人的企业年会——而这一切背后，公关部都是“隐形推手”。
这个岗位的核心，不是“服务客户”，而是“经营品牌”。具体来说，你得同时扮演四种角色：
“客户关系的破冰者”：立生的客户里，既有每年消费超百万的“金卡VIP”，也有第一次尝试高端KTV的年轻群体。你要做的，不是“讨好”谁，而是用3个月时间，记住50位核心客户的生日、喜好、甚至常点的歌单——比如张总每周三带客户来，总爱点《南山南》的live版，你得提前让调音师准备好伴奏；李小姐喜欢低度果酒，你要知道哪款梅子酒最适合她的口味。这种“懂”，比任何折扣都更能留住客户。
“品牌活动的操盘手”：每月至少2场主题活动，从“夏日音乐节”到“中秋国风夜”，从“商务客户答谢会”到“网红探店直播”，全程由你主导。2023年跨年，我们策划了“时光隧道”主题派对，用LED屏打造从80年代到未来的场景切换，邀请本地乐队驻唱，配合限定酒水套餐，当晚包厢预订率提升60%，抖音话题南昌立生跨年派对播放量破500万——你的每一个创意，都可能成为城市社交的热点。
“舆情与危机的防火墙”：KTV作为服务行业，客户差评可能毁掉口碑。你必须24小时盯着大众点评、小红书，看到“音响效果差”的投诉，2小时内协调工程部检修并回访；遇到“服务态度不好”的反馈，要带上门道歉并赠送果盘。但更重要的是，要学会把负面转化为正面——曾有客人吐槽“包厢没窗”，我们反而策划了“无窗星空包厢”主题，强调“沉浸式观影体验”，反而成了网红打卡点。
“跨部门的粘合剂”：公关不是“孤军奋战”。你要和前厅部对接客户到店流程，确保VIP从停车到包厢全程有人引导；要和销售部联动，根据客户消费数据定制套餐；甚至要和后勤部沟通，确保活动当天的茶歇、伴手礼符合品牌调性。这种“协同作战”的能力，比单打独斗重要十倍。
我们不要“花瓶”，要“战将”：这些能力你必须有
看到这里，如果你以为“长得好看、会说话就能胜任”，那可能要失望了。立生国际的公关岗，从来不是“颜值税”岗位，我们需要的，是“专业+经验+情商”的三维人才。
硬性条件：门槛不低，但机会均等
-学历：大专及以上，市场营销、公共关系、酒店管理专业优先（如果你有3年以上相关经验，专业可以放宽）；
-经验：1年以上高端场所（星级酒店、高端会所、KTV）公关或客户关系经验，或3年以上活动策划经验——必须带案例，比如“曾策划过XX场百人以上活动，客户满意度达95%”；
-技能：熟练使用PPT（做方案）、Excel（做预算），会剪视频（剪活动花絮）是加分项；对南昌本地消费市场有敏锐洞察，知道年轻人喜欢什么、商务客户看重什么。
软性实力：这些“隐形技能”决定你能走多远
-“阅人无数”的洞察力：你能从客户的言谈举止里，判断他更看重“私密性”还是“社交属性”，是偏爱“安静小酌”还是“热闹派对”；
-“临危不乱”的应变力：活动当天音响突然坏了，你能立刻协调备用设备并安抚客户；VIP临时带10个朋友来，你能30分钟内调整包厢并安排到位；
-“润物无声”的沟通力：不是“你想要什么我都给”，而是“你还没开口，我已经想到你需要什么”。比如客户说“有点冷”，你不会直接拿外套，而是让调暗灯光、播放舒缓音乐——这种“高级感”，才是立生的核心竞争力。
福利不是“画大饼”：这些实实在在的好处，等你来拿
说完了“你要做什么”，再聊聊“你能得到什么”。在立生国际，薪资从来不是“死工资”，而是“上不封顶”的激励；福利也不是“走过场”，而是“真金白银”的投入。
薪资结构：“底薪+高提成+奖金”，收入只看能力
-底薪：3500-5000元（根据经验定级，主管级5000+）；
-提成：VIP客户消费提成（5%-8%，客户消费1万，你最少拿500）、活动赞助提成（10%，拉到1万赞助，拿1000）——业绩好的员工，月收入轻松破2万；
-奖金：季度最佳公关奖（3000元）、年度创新策划奖（10000元），还有客户满意度奖（每月200-500元）。
福利体系：“硬核+走心”，让你工作生活两不误
-五险一金齐全，司龄满1年带薪年假5天，满3年10天，满5年15天——比国家标准还多；
-节日福利：春节送价值500元年货礼盒，中秋送南昌特色礼盒（煌上煌酱鸭、李渡酒），情人节送200元鲜花券；
-生日福利：定制蛋糕+200元购物卡，当天还能带1个朋友免费来KTV嗨唱；
-员工特权：每月4次免费包厢使用（带朋友来只需付酒水成本价），员工食堂8折，内部培训（公关技巧、酒水知识、礼仪培训）——在这里，你不仅是员工，更是VIP。
职业发展：“导师带教+晋升通道”，你的未来我们规划
-入职即配“导师”（公关经理带教），3个月内让你熟悉所有业务；
-晋升通道：专员→主管→经理→总监，表现优秀者可参与集团旗下其他品牌（如高端餐饮、酒店）轮岗；
-每年2次调薪机会，根据业绩和能力评估，3年内做到经理级，年薪可达20万+。
最后一句：如果你以为公关只是“陪酒”，那说明你还没见过真正的公关艺术
在立生国际，我们拒绝任何低俗、违规的行为——公关的核心，是“专业服务”与“品牌价值”，不是“灰色地带”。这里的每一位公关，都是品牌的“代言人”，客户的“知己”，夜晚里最懂人心的沟通者。
如果你厌倦了办公室里的一成不变，渴望在真实的社交场域中施展才华；如果你不甘于平庸，想要用专业创造价值；如果你对南昌这座城市的夜生活充满好奇，却又不想沉溺于表面的喧嚣——那么，南昌立生国际KTV公关岗位，就是你的“高光舞台”。
记住：KTV公关，不止于“陪”，更在于“赢”——赢得客户的信任，赢得品牌的口碑，赢得自己的未来。现在，轮到你了。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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